|
 |
 |
Newsletter 152 du 05 septembre 2011 |
 |
|
|
|
|
|
|
Internet, lieu d'échange par excellence où il n'est pas nécessaire de lever le doigt pour exprimer son opinion, réagir à une actualité, un débat ou balancer un coup de coeur ou de colère. Aussi avons-nous décidé, en cette rentrée, de permettre à chacun d'interpeller le rédacteur qui, au fil des éditos, s'efforcera de rebondir sur certaines actualités en utilisant différents tons. Secouer le lecteur, de rire ou en l'offusquant, en faisant appel à son esprit critique ou à son sens de la tolérance... Bref, en toute liberté comme nous espérons que le seront vos remarques.
|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
|

Comme vous l'avez certainement constaté avec cette newsletter de rentrée, l4m a profité de l'été pour s'offrir un petit lifting. Et le nouvel habillage permet également de nouvelles fonctionnalités que vous découvrirez au fil des numéros.
Mais ce n'est pas tout, car cette mouture à fière allure n'est qu'un avant-goût d'une nouvelle version du site que vous pourrez parcourir dans les prochaines semaines, la date de la mise à jour restant une surprise que nous annoncerons prochainement. Et comme les bonnes nouvelles n'arrivent jamais seules, l4m a décidé de lancer un nouveau salon, le 22 septembre, à la CCI grand Lille. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce rendez-vous « recrutement experts », il n'y a qu'à suivre le lien et le guide, pour manager au mieux votre carrière.
|
|
 |
 |
Pour le lancement de la nouvelle génération Yaris, CRIT recrute 800 Agents de Fabrication pour TOYOTA (h/f) près de Valenciennes.
Quel que soit votre parcours postulez, sans plus attendre. Toutes les candidatures seront prises en compte ! 100% de votre motivation sera reconnue. Devenez TOYOTA MEMBER !
Cliquez ici pour postuler
Plus dinformations au 0 810 654321 (numéro Azur, prix dun appel local même dun portable).
|
Postuler
|
|
|
 |
Vous connaissez sûrement ces moments de doute après avoir envoyé une candidature : si le recruteur ne me rappelle pas, cest que je ne l'intéresse pas ? Ou quil est trop occupé ? Ou quil teste ma motivation ? Ou que mon courrier nest pas arrivé au bon destinataire ?
Plutôt que de se poser des dizaines de questions, mieux vaut agir selon les cas de figure, détaillés dans ce dossier.
|
Lire le dossier
|
|
 |
 |
TMK Performances, Centre de formation spécialisé dans la Relation Client, vous propose des formations qualifiantes et diplômantes.
En formation, vous profitez de lexpérience de nos formateurs, chacun spécialiste de son domaine dintervention, mais aussi de notre réseau dentreprises partenaires.
En effet, vous bénéficiez dun CDD de 6 mois minimum à lissue de votre formation :
1 Formation = 1 Emploi
Pour lalternance : BTS MUC, Chargé de clientèle en gestion de patrimoine (Niv. 3), nos recrutements ont commencé avec nos partenaires habituels.
Afin de connaître nos prochaines rentrées et le contenu de nos formations, merci de vous rendre sur le site www.tmk-performances.com, ou de nous contacter directement au 03.28.04.86.76.
|
En savoir plus
|
|
|
|
 |
 |
Le 22 septembre prochain, soit dans un peu de plus de 15 jours, va se dérouler un salon de recrutement nouvelle génération, comme vous n'en avez jamais vu !
Il s'agit du "Rendez-Vous Recrutement Experts", qui aura lieu à la CCI Grand Lille, de 16h à 22h.
Vous êtes spécialisé dans l'un des domaines suivants : Banque / Assurance, Commerce / Grande distribution, Finance / Comptabilité, Immobilier / Habitat social ?
Alors rendez-vous sur le site de l'événement www.recrutementexperts.fr, consultez les postes à pourvoir par les 26 entreprises participantes, et inscrivez-vous !
Si vous profil correspond, vous serez contacté par téléphone.
|
En savoir plus
|
|
|
|
 |
 |
Démarrage de la 1ère session du semestre dans lécole de vente Axecibles
Le 22 août 2011, notre école de vente de Marcq-en-Baroeul a accueilli les commerciaux qui rejoignent nos équipes pour la 1ère session de formation de lannée. Pas question bien sûr de cahiers, cartables et autres calculatrices mais plutôt de bonne humeur, motivation et implication pour se mettre en scène dans les différents exercices de vente concoctés par notre équipe de formateurs.
En 2011, Axecibles fête ses 10 ans !
Une décennie consacrée au développement du chiffre daffaires des PME-PMI, que nous accompagnons dans leur stratégie web afin de leur permettre daugmenter leurs résultats.
Le groupe Axecibles compte aujourdhui 130 collaborateurs ayant des profils variés, ce qui crée incontestablement la force de notre entreprise. Diversité et ouverture desprit sont les vecteurs de notre réussite !
Pour le dernier semestre, nous renforçons nos équipes commerciales et créatives. Plus de 20 recrutements sont prévus afin de pérenniser notre croissance à 2 chiffres en 2011.
Ayez de lambition, rejoignez Axecibles !
|
En savoir plus
|
|
 |
 |
Le Jeudi 15 septembre de 13h à 14h30, venez échanger avec léquipe de recrutement Camaïeu pour découvrir lenseigne, sa politique RH et ses valeurs. Cette rencontre sera aussi loccasion de communiquer sur les postes à pourvoir et les profils recherchés au siège social (basé en métropole lilloise) mais aussi en province.
Camaïeu est la marque incontournable du prêt-à-porter féminin, avec près de 1 000 magasins implantés dans 17 pays, Camaïeu poursuit son développement et recrute.
Venez participer au Tchat afin de découvrir les postes à pourvoir !
|
En savoir plus
|
|
|
|
 |
|
«Le blues des congés»
Voilà, les vacances sont finies !! Il est temps de reprendre le chemin du bureau, de retrouver les collègues, les dossiers et les 106 mails qui attendent dêtre consultés
|
|
« Ca va comme un lundi »
« Ca va comme un lundi ! » Vous connaissez forcément de notre Cloclo national « le lundi au soleil, cest une chose quon aura jamais, chaque fois cest pareil
» et oui le lundi est une journée maussade et déprimante pour tout le monde !
|
|
|
|
|