Newsletter n° 132 - 25 Octobre 2010

Aujourd’hui, j’ai failli suivre la mode et faire grève de l’édito… Voire réaliser un blocage de l’envoi de cette newsletter. Mais puisque de nombreux lecteurs sont retenus chez eux, pourquoi les priver d’un peu de lecture. Après tout, la grève est un moyen, rarement une fin, comme peut l’être l’espace de liberté laissé par quelques lignes qui s’étalent sur la toile. Quitte à râler, pourquoi ne pas le faire par le biais de l’écrit. Car si le thème des retraites est le premier retenu pour cette grève, n’est-ce pas l’arbre qui cache la forêt ? Le déferlement des derniers jours, et les protagonistes de la grogne ont-ils comme réelle revendication le simple allongement de la durée du travail ou s’agit-il simplement d’une occasion, d’une volonté d’exprimer un malaise plus global qui couve dans notre société ? Peut-être que les gouvernants de tous bords se cachent également derrière leur petit doigt, feignant de ne pas entendre les messages qui s’infiltrent entre les lignes de manifestants indignés. Les générations se confondent et s’unissent dans la grève, comme elles le font dans la quête d’un emploi stable. C’est un constat que peut faire L4M, parmi les CV sans limite d’âge, qu’il propose aux employeurs.

« La satisfaction de nos clients repose sur les compétences de nos collaborateurs »

Le Groupe Crédit du Nord poursuit sa politique de recrutement. Dans la Région Nord-Pas de Calais, les recrutements sont de l’ordre de 120 pour l’année. Les emplois à pourvoir concernent majoritairement des métiers en relation directe avec les clients en agence (Conseillers de Clientèle Particuliers ou Professionnels, Entreprises, Directeurs d’agence …)

Investi dans la satisfaction client, nous recherchons des collaborateurs disposant d’un sens relationnel aigu, du sens du service client, proactifs et ayant des compétences en matière bancaire et financière.

Pour les métiers de Conseillers de clientèle Professionnels, de Directeurs d’agence, nous recherchons principalement des collaborateurs expérimentés du secteur Banque/Finance/Assurance.

Nous sommes ouverts à d’autres profils (jeunes diplômés, expérimentés d’autres secteurs…) pour des métiers d’entrée dans le secteur bancaire.

Découvrez nos nombreuses annonces sur notre site : www.recrut.credit-du-nord.fr

Dossier

Malheureusement nous sommes de plus en plus nombreux à avoir des fins de mois difficiles c’est pourquoi L4M vous donne un aperçu des métiers qui assurent des revenus complémentaires.

24 Heures pour l'Emploi : 1ère édition Amiens !

Après Lomme, Dunkerque, et St Amand-les-Eaux, le salon recrutement et formation « 24 Heures pour l’Emploi » fera une escale en 2010 pour une première édition à Amiens !

Celle-ci se déroulera le 16 novembre au Cinéma Gaumont, en plein centre ville d’Amiens, de 9h30 à 12h30, puis de 14h à 17h30.

Bien sûr, l’entrée au salon est libre et gratuite.

Parmi les exposants vous pourrez notamment échanger avec Axa, Mr Bricolage, l’Université de Picardie, le Crédit Mutuel, Manpower, l’AFPI ou encore la Poste. Plus d’infos sur le salon et liste complète des exposants sur le site de l'événement www.24h-emploi.com

A vos CV !

Fiches métiers

Le client mystère est un véritable enquêteur des temps modernes, missionné par une agence ou une grande marque, il évalue un service, un hôtel ou un restaurant.

L’écrivain public anciennement appelé scribe, est un métier très ancien, qui refait surface aujourd’hui. Pourtant, il reste assez méconnu et peu de gens font appel à ses qualités rédactionnelles.

Interview 

Vincent Sangué, écrivain public chez ABC des Lettres (Lille), se confie sur les réalités d’un métier-passion.