NEWSLETTER N° 112 - 18 JANVIER 2010

Au sommaire de la presse ces derniers jours, impossible de manquer ce qui a fait trembler la terre et les rédactions. La catastrophe d'Haïti trône en Une des journaux qui, photos d'horreur et de terreur à l'appui, s'émeuvent et partagent, à grand coup de compassion, les larmes des sinistrés. Cynisme à part, cette juste émotion réclame également une aide nécessaire à ce pays déjà sinistré de bien d'autres maux. Mais cela n'enlève rien à l'ironie de la situation. On s'empresse, à grand renfort de sensiblerie, de poser un cataplasme sur une jambe de bois. Car cette question se pose de savoir dans quelle mesure la main de l'homme aurait pu permettre d'éviter, ou tout du moins de minimiser, une catastrophe d'une telle ampleur. Et le peuple de crier à la malédiction, d'invectiver un dieu qui les aurait abandonnés...

Plus loin, en feuilletant quelques pages, voici les autres catastrophes du jour. Une opération commando des Talibans à Kaboul, de nombreux morts lors d'un affrontement interreligieux au Nigéria, des effondrements en Ukraine, des expulsions en France, et comme un mot ironique au milieu de ces catastrophes, l'incompréhensible verbiage sportif au sujet d'une Algérie qui joue sa « survie » dans une compétition de football. Écart de langage lorsqu'on pense au sort des footballeurs Togolais... Le tragique noircit les lignes des éditoriaux et les esprits des citoyens. Avec toujours en ombre planante, la main de l'homme, des drames évitables, et des efforts pour soulager les consciences.

A croire que les catastrophes ne sont inventées que pour prouver que l'humanité est capable d'agir pour son prochain, toujours en situation d'urgence. Avec cette logique étrange du guérir plutôt que de prévenir.

Une philosophie que L4M réfute, qui n'a rien à voir avec la crise et la montée du chômage. Il s'agit au contraire de le prévenir et de permettre à chacun de trouver des débouchés.

Dossiers

Pour vous motiver dans votre recherche d’emploi en ce début d’année nous reviendrons en détails sur les réformes qui devraient favoriser l’emploi en 2010. Enfin nous nous pencherons sur les nouveautés dans les tests de recrutement qui vous permettront sûrement de trouver l’entreprise qui vous correspond le mieux.

Salon des « 24 Heures pour l’Emploi »

Le 28 janvier se tiendra la 3e édition des « 24 Heures pour l’Emploi » au Kinepolis de Lomme. Près de 60 exposants seront là pour vous accueillir. Plus de 1 000 postes et des centaines d’offres de formation n’attendent plus que vous.

Venez ensuite vous détendre et participez au quizz de « La nuit du recrutement » qui aura lieu dans une salle de cinéma de 20 h à 21 h 30, de nombreux lots sont à gagner parmi lesquels un mini-ordinateur Netbook, un séjour linguistique de 2 semaines à New York (frais de voyage exclus), des places de cinéma, et bien d'autres lots. Pour participer à cette animation n’oubliez pas cependant de vous inscrire sur le site www.24h-emploi.com.

Horaire : 9 h 30 à 12 h 30 et de 14 h à 17 h 30.

Entrée libre et gratuite.

Renseignements sur le site internet de l'événement.

Fiches métiers

Le dessinateur en BTP travaille dans l’ombre des entreprises, pourtant il a rôle essentiel ; tout comme le chargé d’affaire sans qui les appels d’offres resteraient sans réponse.

Le test d’adéquation

Dans une constante volonté d’innovation, l4m lance les tests d’adéquation.

Venez découvrir si votre profil concorde à un poste précis en vous rendant dans la rubrique « emploi/stages » du site l4m.fr. En ce moment c’est l’adéquation de votre profil avec le centre de formation Enaco ou l’entreprise Axecibles qui est testée.

Interviews

Afin de mieux illustrer nos fiches métiers, Fabien Herbaut, dessinateur et Jean-Louis Hersin, chargé d’affaire, répondent aux questions que vous vous posez sur ces métiers du BTP.

Quelle efficacité pour les nouvelles méthodes de recrutement ?

Le recrutement nous concerne tous un jour ou l'autre. Alors venez découvrir les nouvelles méthodes utilisées par les entreprises  (CV anonyme, t'chat, CV vidéo, réseau sociaux, jeux de rôle, speed dating...) lors du « p’ti déj de l'IAE » de Lille le 28 janvier 2010 de 8 h à 9 h 45 en salle 7 sur le thème : « Quelle efficacité pour les nouvelles méthodes de recrutement ? »

Autour d’un petit-déjeuner, venez assister à des conférences-débats entre des entreprises de divers secteurs et quelques étudiants. Ce sera l’occasion de vous aider à développer votre réseau et de vous associer aux relations IAE / Entreprises. Ce moment d’échange enrichissant sera placé sous le signe de la détente et de la bonne humeur. Informations et inscription sur le site de l'IAE.