NEWSLETTER N° 111 - 04 JANVIER 2010

Comme un boxeur entre sur le ring, comme un avocat entame une plaidoirie, comme un acteur monte sur la scène, comme un conducteur débutant se gare en épi (et en marche arrière s'il vous plaît !), comme un étudiant se recroqueville en salle d'examen, comme un œil d'escargot se rétracte au premier vent, comme une multitude de situations cocasses et drôles, je suis rentré au boulot, ce matin, avec la boule au ventre.

Finies les vacances, au revoir famille, rires et festins, jeux et rigolades, car aujourd'hui vient l'heure d'autres accolades. Ce stress de la rentrée, je l'ai pourtant apprivoisé depuis quelques années, et en tout autre saison, il s'évapore face à la raison. Le motif de tant d'émotions ne tarde pas à me sauter aux yeux autant qu'à la gorge. C'est la nouvelle année ! Non pas que j'avais omis ce détail, je l'avais simplement refoulé, mis dans un coin de mes pensées, jeté avec la dernière grasse matinée. Elle est là pourtant, devant mon nez, avec cet air très enjoué que je me dois d'adopter, et cette voix chantante de tous mes vœux, cette main serrée avec ferveur, bise échangée et tape amicale dans le dos, regards aimables et appuyés. Tellement convenu... La nouvelle comme l'ancienne, à peine un an de plus.

Et pourtant, quelques messages soulagent mon cœur, certains échanges appliqués, sertis de sincérité, me laissent souriant, et pourtant, c'est la rentrée. Et un petit échange en passant, un bon mot, une petite blague, un regard entendu, un élan maladroit mais bien présent, autant de petites vertus pour démarrer l'année, le travail, et repartir du bon pied.

Résolution première : souhaiter 2010 de manière sincère. Et du bonheur et des affaires. Et L4M en une seule voix, comme partenaire de vos recherches pour l'emploi.

Résolution deuxième : pour une fois, tenir une résolution plus loin qu'un jour ou trois.

Et à la trois, je lance des vœux, et me résous à garder pour moi les autres bonnes intentions, juste pour ne pas être puni ou rattrapé en cas d'infraction au code de la résolution deux...

Le GIE TELEAD recrute

Connaissant un développement important, le GIE TELEAD, leader en France de l'enseignement  privé à distance RECRUTE des conseillers commerciaux en CDI à temps complet qui, à partir d'un fichier de prospects ayant fait une demande précise, conseilleront et orienteront les futurs élèves, par téléphone, afin de proposer nos formations de qualité. Postulez à l.delannoy@telead.fr 

Dossier

En 2009, avec la crise, le marché de l’emploi a été rapidement saturé. Une question s’est rapidement posée : comment faire la différence, comment sortir du lot parmi le nombre incroyable de candidatures que reçoivent chaque jour les entreprises ? On a alors vu apparaître petit a petit des candidatures plus surprenantes les unes que les autres. On reviendra donc dans ce dossier sur les moyens les plus surprenants pour se faire embaucher.

24 Heures pour l’Emploi

Comme vous le savez peut être déjà, le salon « 24 Heures pour l’Emploi » revient le 28 janvier prochain au Kinepolis de Lomme. Pour cette 3ème édition vous pourrez rencontrer près de 60 exposants, recruteurs et formateurs. Plus de 1 000 postes seront à pourvoir et des centaines d’offres de formation à découvrir.

Le salon est ouvert au public de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h30. L’entrée est gratuite et ne nécessite aucune inscription.

Pour connaître la liste des exposants, les postes à pourvoir et formations proposées, rendez-vous sur le site du salon www.24h-emploi.com.

Lors de cet événement, vous pourrez également participer à la « Nuit du recrutement » : c’est un quizz de potentiel qui se déroule dans une salle de cinéma de 20h à 21h30.

Il y a 80 places maximum pour participer à cette animation et en plus d’en apprendre plus sur vous-même et vos compétences, vous pouvez gagner de nombreux lots dont un mini-ordinateur netbook, un séjour linguistique de 2 semaines à New York (frais de voyage exclus), des places de cinéma, etc…

Jeu gratuit sans obligation d’achat.

Pour consulter le règlement de cette animation et vous y inscrire, cliquez ici.

Fiche métier

Appelé aussi DRH, directeur du personnel ou encore directeur administratif, le responsable des ressources humaines tient une place prépondérante dans l’entreprise. Ses activités sont multiples et son champ d’action très vaste, il a en charge le recrutement, la formation et la gestion des salariés mais il est aussi le relais d’information entre les autres services et la direction générale.

Interview

Pour commencer l’année, nous sommes allés à la rencontre de Michel Boulanger, responsable des RH et de la Formation à la Française de Mécanique (Douvrin) qui se confie sur cette fonction variée et sur les différentes missions attachées à cette profession.