Interview : Interview de Mélanie Quéméneur - Dirigeante Associée chez Rosas & Qosma

Centre de formation spécialisé dans la reconversion professionnelle, Rosas & Qosma propose des services de consulting et des formations dans différents domaines de compétence allant du management de projet à la gestion des supply chain en passant par les stratégies d'innovation.

Zoom sur les activités du cabinet avec Mélanie Quéméneur, dirigeante associée chez Rosas & Qosma :

- Rosas & Qosma propose des formations de formateur. Qu’est-ce que cela implique ? Comment est né votre structure ?

Après 20 ans de carrière dans le transport et la logistique internationale, j’occupais un poste à responsabilité au sein d’un grand groupe. J’aimais mon métier mais je n’y trouvais plus autant de sens. Je recherchais aussi plus de souplesse pour concilier ma vie personnelle et professionnelle. J’ai donc décidé de me mettre à mon compte en tant que consultante/formatrice dans mon domaine d’expertise. J’ai donc débuté une formation de formateur pour adultes en semi-présentiel avec un parcours théorique mixé à des regroupements en présentiel de plusieurs semaines. Pendant cette formation, j’ai rencontré mon associée qui avait le même parcours que moi mais dans le domaine juridique. Nous nous sommes tout de suite entendues et partagions la même vision : sans la possibilité de suivre la théorie en e.learning, nous n’aurions jamais eu la chance de suivre cette formation. L’histoire aurait pu s’arrêter là mais nous avons appris à ce moment-là que le centre dans lequel nous avions suivi notre formation fermait la session de formateur pour adultes. Nous leur avons proposés de reprendre sa gestion à 100% afin de la maintenir ouverte. Notre objectif était de moderniser la méthode d’apprentissage en e.learning tout en incluant ce qui nous avait manqué lorsque nous étions nous-même en formation. Ce premier succès nous a convaincu d’ouvrir notre propre centre de formation en allant plus loin et en proposant cette formation intégralement en distanciel. C’est ainsi que Rosas & Qosma est né à Nantes en 2020 ! Nous pouvons désormais accueillir des apprenants de tout le territoire même hors métropole. Les gens qui viennent se former au métier de formateur chez Rosas & Qosma souhaitent pouvoir obtenir le titre professionnel de formateur pour adultes en apprenant de chez eux et à leur rythme en fonction de leurs contraintes.

- À qui sont destinées vos formations ? Combien de temps durent-elles, quand démarrent-elles et quand peut-on entrer en formation ?

Notre formation de formateur est ouverte à tous. Ni diplôme, ni expérience en formation n’est demandé pour l’intégrer. Notre seule exigence est une expérience professionnelle suffisante dans un domaine bien ciblé pour que la personne soit crédible dans sa transmission d’expérience. C’est ce que nous appelons un domaine d’expertise. Pour les personnes n’ayant jamais formé, un stage de 4 semaines au sein d’un centre de formation est impérativement à intégrer dans le parcours mais il se découpe en fonction des contraintes de chacun. Il faut compter, en moyenne, 10 à 15h de travail par semaine pendant 8 mois. Certains de nos apprenants sont salariés à temps plein et y arrivent parfaitement. L’apprentissage théorique est réalisé sur une plateforme numérique ouverte 7/7 et 24/24. 5 modules théoriques sont prévus et deviennent accessibles au fur et à mesure de la réussite aux évaluations. Chaque évaluation est suivie d’un entretien de 1h30 à 2h00 en visio avec un responsable pédagogique. La fin du parcours d’apprentissage est dédiée à la rédaction des livrables d’examen, à la préparation à l’examen du titre professionnel de formateur et à un oral blanc en présentiel sur Nantes ou en distanciel en visio. Nos 3 dernières sessions affichent un taux de réussite à l’examen de 100%, ce qui est suffisamment rare pour être souligné. L’entrée en formation se déroule en continu, nous proposons 3 sessions d’examen par an : en février, en mai et en octobre.

- Quel est le profil type des personnes qui entrent en formation chez Rosas & Qosma ?

Nous accueillons des profils très divers, majoritairement en reconversion professionnelle avec un projet bien avancé et donc incompatible avec un suivi à temps complet d’une formation : ils prospectent, ils gèrent l’administratif de leur micro-entreprise, ils se forment à la création d’entreprise, etc. Nos apprenants peuvent aussi être salariés à temps complet ou partiel. Nous accueillons également des consultants indépendants qui souhaitent ajouter des prestations de formation à leur offre. Nous recevons de plus en plus de demandes de la part de formateurs déjà installés et exerçant depuis plusieurs années mais à qui l’on demande de justifier d’une certification officielle et reconnue par le Ministère du Travail tel que le titre professionnel de formateur pour adultes. La norme qualité de la formation professionnelle, QUALIOPI, les pousse de plus en plus à s’engager dans cette démarche. Le métier de formateur pour adultes est ouvert à tous les domaines d’expertise. Chez Rosas & Qosma, nous avons la chance d’accueillir un panel de compétence très large : immobilier, métiers de la petite enfance, métiers de l’esthétisme, métiers de la santé, psychologie, bien être, commerce et vente, logistique et transport, juridique, métiers de l’hôtellerie et de la restauration, gestion de projet, administratif et secrétariat, langues...

- Vous participez à l’édition 2022 des « 24H pour l’Emploi et la Formation » de Nantes. Pourquoi est-ce important pour vous d’y être présent cette année ?

La crise sanitaire que nous venons de traverser a tout changé. La formation en distanciel faisait peur, ce n’est plus le cas. Cette crise a aussi permis à beaucoup de personnes de s’interroger sur leur vie professionnelle. Est-ce que je fais vraiment le métier que j’ai envie de faire ? Est-ce que mon emploi a du sens pour moi ? Est-ce que j’arrive à m’accorder du temps pour moi ? La formation de formateur en distanciel permet de changer beaucoup de choses sans repartir de zéro. Certes, cela demande de l’investissement et du travail, mais reste compatible avec la plupart des contraintes. Être présent au salon « 24h pour l’Emploi et la Formation » signifie pour Rosas & Qosma présenter aux visiteurs qui s’interrogent sur leur avenir professionnel une alternative innovante en termes de reconversion. Au-delà d’être notre première fois aux « 24H pour l’Emploi et la Formation », c’est surtout notre premier salon ! C’était une évidence pour nous de débuter par ce rendez-vous incontournable sur Nantes.