Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : JEAN MICHEL GIBON - UIMM MANCHE - DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL

Pourquoi l’UIMM Manche a-t-elle choisi de participer à ce salon de recrutement à Saint-Lô et quels sont les enjeux pour l’industrie locale ?

A la lumière de notre dernière enquête de conjoncture, plus d’une entreprise industrielle sur deux considère le recrutement comme sa priorité numéro un. Cette tension concerne l’ensemble du territoire, du Nord-Cotentin au Centre et au Sud-Manche.

Dans ce contexte, la présence de l’UIMM Manche à ce salon à Saint-Lô est une évidence.

Acteur majeur de l’emploi et de la formation dans les métiers de la métallurgie et plus largement, de l’industrie, l’UIMM Manche accompagne les entreprises industrielles du territoire dans leurs enjeux de compétences, de transmission et d’attractivité.

Notre mission est claire : faire connaître l’industrie, valoriser ses métiers et ouvrir les portes de ses nombreuses opportunités professionnelles.

Bien que l’industrie propose des carrières durables et porteuses de sens, ces opportunités restent trop souvent méconnues du grand public. C’est la raison pour laquelle nous avons ce devoir d’information et de pédagogie auprès de tous les publics.

Nous concentrons nos actions autour de trois priorités fortes :

• Attirer et former les jeunes talents, en faisant découvrir des métiers techniques, innovants et évolutifs.

• Accompagner les reconversions professionnelles, en sécurisant les parcours et en facilitant l’accès aux formations adaptées.

• Développer la mixité et la diversité dans les entreprises, pour construire une industrie plus inclusive et plus performante.

L’UIMM Manche participe à plus d’une dizaine de salons et forums pour l’emploi chaque année. Nous sommes très attachés à cette présence sur l’ensemble du territoire, au plus près des entreprises comme des candidats.

Quels types de profils, de métiers et de contrats les entreprises industrielles de la Manche proposeront elles aux candidats lors de cet événement ?

Au-delà de notre rôle d’information et de conseil pour l’orientation, l’UIMM Manche est également le relais direct des nombreuses offres d’emploi de nos entreprises adhérentes.

Certaines d’entre elles ne peuvent pas être présentes physiquement le jour du salon, nous serons donc là pour porter leurs besoins en recrutement et mettre en relation les candidats avec ces opportunités.

L’industrie recrute des profils très variés et ne se limite pas à des métiers techniques. Bien sûr, les métiers « cœur » de la métallurgie sont fortement recherchés, tel que : la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie, la maintenance industrielle, l’électrotechnique, la conduite de ligne, etc.

Mais l’industrie, c’est aussi de nombreuses fonctions supports indispensables au bon fonctionnement des entreprises, je pense notamment aux métiers de la conception (bureau d’études, méthodes industrialisation...), de la qualité, de la supply chain (achats, planification, logistique…) et du management (encadrement, projets, suivi d’affaires…)

Les opportunités sont donc bien plus larges que ce que l’on imagine souvent.

Nous recherchons tous types de profils, du jeune en formation au professionnel expérimenté, en passant par les personnes en projet de reconversion.

Comment l’UIMM Manche accompagne-t-elle concrètement les candidats (jeunes, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion) pour découvrir et intégrer les métiers de l’industrie ?

Notre force repose sur une parfaite connaissance des métiers industriels du territoire, des besoins des entreprises et de l’ensemble des dispositifs de formation existants. Nous maîtrisons les différentes voies d’accès aux métiers : formation initiale, alternance, formation continue, dispositifs de reconversion ou parcours individualisés.

Notre équipe prend le temps d’écouter, d’analyser les parcours et de conseiller chaque personne au plus près de sa situation. Nous aidons à identifier les compétences et si besoin, à construire le chemin le plus adapté pour intégrer l’industrie.

Cet accompagnement ne s’arrête pas aux salons ou aux événements. Nous assurons un suivi lorsque cela est nécessaire, notamment pour les personnes en reconversion professionnelle, dont les parcours peuvent parfois être plus complexes et nécessiter une réflexion approfondie.

En quoi ce salon constitue-t-il une opportunité stratégique pour renforcer l’attractivité des métiers industriels et répondre aux difficultés de recrutement du secteur ?

L’UIMM Manche représente près de 200 entreprises de la métallurgie dans le département, dont environ un tiers sont implantées dans le Centre Manche.

La proximité est un facteur clé de réussite. Nous devons être au plus près des bassins d’emploi pour comprendre les attentes, orienter efficacement et répondre avec précision aux besoins des entreprises.

Ce type d’événement constitue un levier pour renforcer l’attractivité des métiers industriels et répondre aux besoins en compétences localement.