Actualité : Normandie AeroEspace : 2 500 recrutements par an prévus jusqu’en 2030

La filière aéronautique, spatiale et de défense normande poursuit son développement et prévoit 2 500 recrutements par an jusqu’en 2030, selon Normandie AeroEspace (NAE), le réseau qui rassemble les acteurs de ces secteurs en région. Cette dynamique s’explique notamment par des carnets de commandes importants, l’augmentation des cadences de production et le développement des activités liées à la défense.

Depuis le début de l’année 2026, NAE a recensé 420 ouvertures de postes auprès de ses entreprises membres. À la rentrée, 150 offres d’emploi restent à pourvoir dans 40 entreprises, dont 75 % en CDI. Les besoins concernent différents niveaux de qualification, du CAP au bac+8, avec une répartition presque équivalente entre opérateurs, techniciens et ingénieurs.

Les entreprises recherchent notamment des techniciens d’usinage, des chaudronniers, des monteurs, des électromécaniciens, des ingénieurs en mécanique des fluides, des développeurs informatiques et des spécialistes de la qualité, des achats et de la logistique. Des opérations de recrutement sont également organisées à Rouen, Caen et Flers afin de faciliter les rencontres entre employeurs et candidats.

Pour répondre à ces besoins, NAE s’appuie sur un réseau de 185 entités, qui rassemble plus de 25 000 salariés, ainsi que sur 23 établissements d’enseignement membres. La formation, l’orientation des jeunes et l’accompagnement des candidats en reconversion constituent des leviers importants pour préparer les compétences nécessaires aux entreprises.

Ces perspectives confirment ainsi le dynamisme de la filière aéronautique, spatiale et de défense en Normandie, qui offre des opportunités professionnelles variées et devrait continuer à recruter au cours des prochaines années.