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Diversité, TH et séniors

Soucieux de favoriser l'accès à l'emploi pour tous, L4M.fr invite les entreprises utilisant le site à mener une politique de recrutement non discriminante.

Ainsi, les entreprises qui le souhaitent peuvent recruter sur CV anonyme.

De plus, elles peuvent indiquer, par le biais de logos présents sur les offres, leurs actions de recrutement en faveur :
  • des travailleurs en situation de handicap
  • de la diversité en entreprise
  • des publics séniors

Vous souhaitez référencer votre structure ? Contactez-nous

Liens utiles

Cap Emploi Lille Métropole
Cap Emploi Lille Métropole
http://www.emploi-et-handicap.fr

Le Cap Emploi est un acteur de proximité incontournable dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi reconnus travailleur handicapé et la mise en œuvre de parcours d'insertion professionnelle.

 

 Le Cap Emploi a également pour mission d’informer et d’accompagner les entreprises dans leurs actions de recrutement et d’intégration.

 

Nos coordonnées :

 

CAP EMPLOI LILLE METROPOLE

23 CHEMIN DU MOULIN DELMAR

59700 MARCQ–EN–BAROEUL

Tél : 03.59.31.81.31

 

Mail : contact@capemploi59lille.com

Pôle ESAT APF NPDC-Picardie Atelier du Haut Vinage
Pôle ESAT APF NPDC-Picardie Atelier du Haut Vinage

Les ESAT sont des structures médico-sociales relevant de la loi 2002-2 et de la loi 2005-102 destinées à offrir « des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel, ainsi qu’un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser l’épanouissement personnel et social[1] ».

Par les métiers proposés et les prestations réalisés en atelier, l’ESAT est un lieu de professionnalisation et d’insertion, accompagnant les personnes en situation de handicap le souhaitant vers l’entreprise.

 

 

[1] Art L 344-2 du CASF.

Pôle ESAT APF NPDC-Picardie ESAT APF des Terres d'Opale
Pôle ESAT APF NPDC-Picardie ESAT APF des Terres d'Opale

Les ESAT sont des structures médico-sociales relevant de la loi 2002-2 et de la loi 2005-102 destinées à offrir « des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel, ainsi qu’un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser l’épanouissement personnel et social[1] ».

Par les métiers proposés et les prestations réalisés en atelier, l’ESAT est un lieu de professionnalisation et d’insertion, accompagnant les personnes en situation de handicap le souhaitant vers l’entreprise.

 

[1] Art L 344-2 du CASF.

Pôle ESAT APF NPDC-Picardie
Pôle ESAT APF NPDC-Picardie

Les ESAT sont des structures médico-sociales relevant de la loi 2002-2 et de la loi 2005-102 destinées à offrir « des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel, ainsi qu’un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser l’épanouissement personnel et social[1] ».

Par les métiers proposés et les prestations réalisés en atelier, l’ESAT est un lieu de professionnalisation et d’insertion, accompagnant les personnes en situation de handicap le souhaitant vers l’entreprise.

 

[1] Art L 344-2 du CASF.

Pôle IEM Institut d'Education Motrice APF Paul Dupas
Pôle IEM Institut d'Education Motrice APF Paul Dupas

L'IEM APF "Paul Dupas" de Liévin accueille 90 jeunes en situation de handicap moteur.

Il assure l'accompagnement médical, paramédical, psychologique, éducatif, social, pédagogique et professionnel de ces jeunes en milieu ordinaire ou adapté sur les arrondissements de Lens, Arras et Béthune.

Il met au service des bénéficiaires une logistique, des aides humaines et des prestations de conseil et d'aide pour développer l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle.

Pôle IEM Institut d'Education Motrice APF Sévigné
Pôle IEM Institut d'Education Motrice APF Sévigné

L'IEM APF "Sévigné" de Béthune accueille 52 jeunes en situation de handicap moteur

Il assure l'accompagnement médical, paramédical, psychologique, éducatif, social et pédagogique

de ces jeunes, en milieu ordinaire ou adapté sur les arrondissements d'Arras, Béthune et St Omer.

Il met au service des bénéficiaires une logistique, des aides humaines et des prestations de conseil et d'aide pour développer l'inclusion scolaire et sociale.

La Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord (MDPH 59)
La Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord (MDPH 59)

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. La MDPH offre un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées dans le département du Nord (59). La MDPH exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens aux handicaps.

L'ADAPT Nord-Pas de Calais Picardie
L'ADAPT Nord-Pas de Calais Picardie

L’ADAPT, l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, est présente dans toute la France avec plus de 100 établissements et services d’accompagnement, de formation, d’insertion, de scolarisation ou encore de soin.

L’ADAPT entend proposer des réponses innovantes aux besoins des personnes handicapées pour faciliter à chaque étape de leur vie leur insertion sociale et professionnelle. L’ADAPT reste fidèle à sa mission débutée il y a plus de 80 ans : accompagner la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne, pour que, tous, nous puissions "Vivre ensemble, égaux et différents"

Handyn'Action Cap Emploi Antenne de Cambrai
Handyn'Action Cap Emploi Antenne de Cambrai

HANDYN’ACTION est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes et des employeurs sur les questions relatives au handicap au travail.

Intervenant sur les arrondissements de Valenciennes, Cambrai et Avesnes, notre équipe d'experts a pour vocation de vous accompagner en vous fournissant une prestation de qualité.

L'association Handyn'Action gère le CAP Emploi du Nord Valenciennes. Elle contribue à apporter des réponses aux besoins, en termes d'emploi, des personnes handicapées et des employeurs.

Handyn'Action Cap Emploi Antenne de Fourmies
Handyn'Action Cap Emploi Antenne de Fourmies

HANDYN’ACTION est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes et des employeurs sur les questions relatives au handicap au travail.

Intervenant sur les arrondissements de Valenciennes, Cambrai et Avesnes, notre équipe d'experts a pour vocation de vous accompagner en vous fournissant une prestation de qualité.

L'association Handyn'Action gère le CAP Emploi du Nord Valenciennes. Elle contribue à apporter des réponses aux besoins, en termes d'emploi, des personnes handicapées et des employeurs.

Handyn'Action Cap Emploi Antenne de Valenciennes
Handyn'Action Cap Emploi Antenne de Valenciennes

HANDYN’ACTION est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes et des employeurs sur les questions relatives au handicap au travail.

Intervenant sur les arrondissements de Valenciennes, Cambrai et Avesnes, notre équipe d'experts a pour vocation de vous accompagner en vous fournissant une prestation de qualité.

L'association Handyn'Action gère le CAP Emploi du Nord Valenciennes. Elle contribue à apporter des réponses aux besoins, en termes d'emploi, des personnes handicapées et des employeurs.

Handyn'Action Cap Emploi Antenne de Maubeuge
Handyn'Action Cap Emploi Antenne de Maubeuge

HANDYN’ACTION est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes et des employeurs sur les questions relatives au handicap au travail.

Intervenant sur les arrondissements de Valenciennes, Cambrai et Avesnes, notre équipe d'experts a pour vocation de vous accompagner en vous fournissant une prestation de qualité.

L'association Handyn'Action gère le CAP Emploi du Nord Valenciennes. Elle contribue à apporter des réponses aux besoins, en termes d'emploi, des personnes handicapées et des employeurs.

IEM APF Christian Dabbadie
IEM APF Christian Dabbadie

L’IEM Christian Dabbadie de Villeneuve d’Ascq accueille 183 jeunes en situation de Handicap moteur

de 2 à 20  ans avec possibilité de prolongation jusque 25 ans par accord dérogatoire accordé par la MDPH en cas de poursuites d’études. Il regroupe deux entités existantes l’IEM Marc Sautelet et L’IEM Jean Grafteaux avec la création d’une nouvelle entité : Handas accueillant des enfants atteints de polyhandicap. Il assure un accompagnement  médical, paramédical, social, éducatif, dans le respect de la scolarité qu’elle soit interne à l’établissement ou externe avec le partenariat d’une vingtaine d’établissements scolaires et universitaires de la métropole lilloise.

Il met au service des bénéficiaires des prestations de service et un accompagnement personnalisé à chacun permettant une inclusion sociale, scolaire et/ou  professionnelle.

Les Papillons Blancs
Les Papillons Blancs

Au sein de l’établissement Papillons Blancs Services, on y retrouve différents services dont : le  SISEP (Service d’Insertion Sociale et Professionnelle) et le SAVS Pro (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale qui travaille un projet d’insertion professionnel en milieu ordinaire de travail).

Le SISEP comme le SAVS Pro accompagne des personnes en situation de déficience intellectuelle dans la définition d’un projet professionnel.

Ces deux services proposent différents outils : formation, stage, EMT, … qui permettent à la personne de construire un projet professionnel tenant compte des compétences mais également des difficultés.

Un axe fort de notre accompagnement réside dans le fait que la personne continue à être suivi par le service (si elle le souhaite) après la signature de son contrat et ce quelque soit le contrat. Nous accompagnons ainsi l’employeur et l’employé …

CAP EMPLOI OISE
CAP EMPLOI OISE
http://www.capemploi60.org/

7 Rue Tanneurs, 1er étage, 60000 Beauvais

Téléphone : 03 44 15 66 66

Cap Emploi Aisne
Cap Emploi Aisne
http://www.capemploi02.com/

Antenne de Saint-Quentin

8 Rue de la Nef d'Or
02100 SAINT QUENTIN 
Tél. 03 23 05 27 68

IPSH Oise
IPSH Oise
www.ipsho.org

Insetion Professionnelle et Suivi des Personnes en Situation de Handicap de l'Oise

Cap Emploi Somme
Cap Emploi Somme
http://cap-emploi80.com/