Zoom sur le Handicap

Le Groupe EOS est la filiale des services financiers du groupe allemand OTTO, n°2 mondial de la vente à distance et du e-commerce, présent dans 26 pays et sur 3 continents, l'Europe, l'Amérique et l'Asie.

EOS France compte 600 collaborateurs répartis sur 4 sites, Paris, Nantes, Pau et Wasquehal et est spécialiste dans la gestion et l’acquisition de créances.

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Intégrer CERFRANCE Nord - Pas de Calais, c'est rejoindre une entreprise dynamique et solide (20 agences, 600 collaborateurs) au service de 13 000 clients.

Nous sommes Membre de l'Ordre des Experts Comptables et d'un Réseau National de 75 CERFRANCE, 700 Agences, 11 000 collaborateurs au service de 320 000 entreprises clientes (TPE et PME).

Notre Vocation :

  • Conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets professionnels et personnels
  • Les aider à gérer et optimiser leurs obligations
  • Entretenir et développer avec eux une relation durable et de qualité
  • Etre le partenaire du développement de leurs entreprises

Nos valeurs :

  • Professionnalisme
  • Responsabilisation
  • Autonomie
  • Evolution professionnelle

CERFRANCE Nord - Pas de Calais s'engage pour l'insertion des personnes en situation de handicap

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Le GEIQ Emploi & Handicap est un groupement d’entreprises impliqué dans une démarche RSE par l’intégration et la reconversion professionnelle de travailleur en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises des Hauts de France dans leur obligation d’emploi de personnes handicapées et leurs besoins en recrutement par une approche complète, sur mesure et sécurisante. En contact direct avec les organismes partenaires, nous facilitons l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap par la professionnalisation.

Notre mission

Faciliter l’intégration de travailleurs handicapés grâce à la mise à disposition de salariés auprès de nos entreprises adhérentes en contrat de professionnalisation et la montée en compétences sur-mesure adaptée aux besoins de l’entreprise.

Notre rôle

Faciliter les démarches pour les entreprises, en proposant une offre de service complète et sur mesure : du recrutement de candidats, en passant par l’élaboration des formations et des parcours de montée en compétences, jusqu’à la prise en charge des aménagements de postes liés au handicap et l’accompagnement des salariés.

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