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MASTERE PROFESSIONNEL MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Contrat de professionnalisation, Formation initiale, Compte personnel de formation
59000 Lille
MAESTRIS

Description du poste

Collaborateur du directeur des ressources humaines le Manager des Ressources Humaines permet d’assurer le management et donc la responsabilité des services spécialisés de la fonction. Adjoint du DRH, la qualification permet de superviser un ou plusieurs services de la fonction RH.

Les activités relatives à cette qualification permettent d’assurer les fonctions suivantes :

› Il manage une gestion collective et individuelle des compétences afin d’anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l’entreprise

› Il coordonne la mise en œuvre des décisions stratégiques de l’entreprise en matière de ressources humaines

› Il est le garant de l’application du cadre légal de la gestion administrative du personnel

› Il assure sa fonction « Négociation sociale et communication », pour faire vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l’entreprise, en conciliant les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel.

Profil recherché

Modalités d’accès Niveau d’entrée :

BAC+3 en R.H.

validé Entrée sur dossier, tests et entretien

Informations supplémentaires

Vos qualités : 

Facultés d’analyse et de synthèse

Sens du service et de la communication

Capacités d’organisation, rigueur

Goût pour le travail en équipe

MASTERE PROFESSIONNEL MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
Contrat de professionnalisation, Formation initiale, Compte personnel de formation
59000 Lille

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