Offre : Mastère Management des Ressources Humaines

Campus sciences-U Lille EFFICOM EFAB

Campus sciences-U Lille EFFICOM EFAB

/ 59000 Lille
Référence de l'offre : 312408
Offre déposée le : 08/09/2018
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Description de la formation

Le Mastère Management des Ressources Humaines forme des managers stratégiques aux compétences larges :
Manager un département ou un service RH
- Animer des personnes ou des équipes
- Piloter l’avancement d’actions récurrentes ou de projets spécifiques
- Contrôler la réalisation des budgets définis en début d’exercice
Mettre en œuvre des plans d’actions d’envergure et piloter des projets RH
- Recrutement : politique de partenariats, marque employeur, politique de sourcing
- Gestion des carrières : formation, mobilité, reconversion, gestion de la fin de carrière, sécurisation des parcours
Conseiller la Direction ainsi que les responsables opérationnels et fonctionnels
- Gestion de crise de nature individuelle ou collective
- Définition de la politique des ressources humaines de l’entreprise en cohérence avec le projet général de l’entreprise et sa capacité financière
- Mise en œuvre d’une politique en phase avec les responsabilités sociétales

La densité des enseignements, couplée à une pédagogie par projets va vous permettre de très vite accroître vos compétences professionnelles. Vous disposez de ces deux années pour acquérir les compétences du Titre MRH, enregistré au RNCP au niveau I (BAC+5) -JO du 17/03/2016.

Le Mastère Management des Ressources humaines est proposé en formation initiale, en formation continue et en alternance.

Les grandes lignes du programme :

DÉVELOPPEMENT DES RH

  • Management stratégique
  • Marketing Rh
  • Marque employeur
  • Intelligence économique

MANAGEMENT OPÉRATIONNEL

  • Dialogue social
  • Stratégies de négociation
  • Management et leadership
  • Gestion de la mobilité
  • Gestion de la diversité
  • Pilotage du changement
  • Entretien d’appréciation du personnel

MANAGEMENT & RH

  • Management des ressources humaines
  • Culture d’entreprise
  • Management interculturel
  • Organisation du travail
  • GPEC
  • Politique de prévention des risques

MANAGEMENT STRATÉGIQUE

  • Business plan et business modèle
  • Management et pilotage stratégique
  • Tableaux de bord Rh
  • Responsabilité sociétale
  • Management et pilotage stratégique

GESTION

  • Diagnostic financier
  • Management de projet comme outil de pilotage
  • Processus de management de projet
  • Contrôle de gestion

MANAGEMENT ET EXPERTISE RH

  • Politique de recrutement
  • Outils et mise en œuvre de la GPEC
  • Politique de formation
  • Politique de rémunération
  • Politique de négociation sociale
  • Politique d’amélioration des conditions de travail

SÉMINAIRE AUDIT SOCIAL
SÉMINAIRE GESTION DE CRISE
ANGLAIS ET PRÉPARATION TOEIC
SERIOUS GAME
PROJETS RH
MISSION D’EXPERTISE
COACHING PROFESSIONNEL

Profil recherché

Niveau d'entrée :

BAC+3 ou 180 ECTS ou titre RNCP certifié niveau II

Qualités personnelles :

• Facultés d’analyse et de synthèse
• Sens du service et de la communication
• Capacité d’organisation, rigueur
• Goût pour le travail en équipe

Informations supplémentaires

Plus d'informations sur la formation :

Mastère Management des Ressources Humaines

ou contactez :

M BEAUMONT Frédéric

Contrat Contrat de professionnalisation, Formation initiale, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF
Durée 24 mois
Niveau d'études requis LICENCE ou équivalent
Date de début Dès que possible
Localisation 59000 Lille
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