Offre : Licence Droit Économie Gestion, mention Gestion des Ressources Humaines (L3 en alternance)

CNAM

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/ 59000 Lille, 59300 Valenciennes, 62000 Arras
Référence de l'offre : 307621
Offre déposée le : 12/08/2018
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Description de la formation

Formation en Alternance * en contrat de professionnalisation

Lieu(x) de formation :
• Centre de LILLE
• Centre de VALENCIENNES
• Centre d'ARRAS

Entrée : bac+2
Sortie : bac+3
Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours sur deux (selon l'organisation retenue par le centre)
Début : Septembre / Octobre


* Cette formation est également dispensée pour les salarié(e)s en poste dans le cadre du plan de formation, d'un CIF en journée, d'une période de professionnalisation …


Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation professionnelle dans les domaines suivants :
• Assistant(e) de gestion du personnel,
• Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel,
• Chargé(e) de gestion en petites et moyennes entreprise ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière ...


Débouchés professionnels
Secteurs d'activités : Entreprises de secteur privé, public – Associations - Organisations professionnelles, Cabinets de conseil - Organismes de sécurité sociale, Organismes de protection sociale (mutuelles, caisses de retraite...)

Types d'emplois accessibles : Assistant(e) de gestion du personnel, Technicien(ne) de gestion du personnel, Responsable administratif et de gestion du personnel, Attaché(e) au service juridique ou au service ressources humaines, Chargé(e) d'études ou de mission en ressources humaines, en droit social, Rédacteur(rice) juridique sécurité sociale, Conseil dans un organisme de protection sociale.


Programme de la formation
Initiation au management et gestion des ressources humaines
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
Economie Générale I
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
Outils RH
Gestion de la paie
Technologies de l'information et de la communication et GRH
GRH, dialogue social et transformations des organisations
Droit du travail : relations individuelles
Droit du travail : relations collectives
Sociologie des relations professionnelles
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I
Montage juridique et financier de dispositifs de formation
Test d'anglais (Bulat niveau 1)
Méthodologie du rapport d'expérience
Expérience et rapport d'activité

Profil recherché

Conditions d'admission en alternance *
- Avoir moins de 26 ans (ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus)
- Etre titulaire du Bac.+2 ( BTS, DUT, DEUG …) ou équivalent
- Bénéficier d'un contrat de professionnalisation

* Cette formation est également dispensée pour les salarié(e)s en poste dans le cadre du plan de formation, d'un CIF en journée, d'une période de professionnalisation …

Informations supplémentaires

Les dossiers de candidature aux formations en alternance doivent nous parvenir avant le 30 Juin. Les dossiers complets parvenus après cette date seront étudiés dans la limite des places disponibles.

L'admission des candidats est prononcée par une commission pédagogique après examen du dossier de candidature + entretien individualisé de motivation et sous réserve de l'obtention du diplôme exigé à l'entrée en formation.

500 heures de formation (deux jours par semaine ou une semaine par mois selon l'organisation retenue par le centre)

Contrat Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
Durée 9 à 12 mois
Niveau d'études requis BTS / DUT ou équivalent (DEUG / DUST /DMA)
Date de début Dès que possible
Localisation 59000 Lille, 59300 Valenciennes, 62000 Arras
Rémunération Selon statut - % smic
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