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CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE

CDD
62200 Boulogne-sur-Mer
E.LECLERC OUTREAU - LIANOUDIS SAS

Description du poste

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Profil recherché

Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines, Paie et Gestion du Personnel, et en relation étroite avec les managers opérationnels concernés, vous avez la responsabilité du suivi du Personnel pour l’entreprise ( environ 400 salariés) pour lesquels vous assurez l’ensemble du suivi de leur contrat de travail et des évènements qui y sont attachés.

 A ce titre vous devez notamment assurer :

- Gestion administrative de l’entrée du salarié (DUE, contrats de travail, avenants particuliers, médecine du travail….) - Suivi et validation de l’ensemble des évènements de paie afférents à la vie du salarié au sein de son établissement (absence maladie, congés payés, congés particuliers, attestations diverses …) - Intégration des variables dans le SIRH (dont les calculs de variable), préparation et production des bulletins de paie correspondantes dont vous assurez également le contrôle de conformité, DSN et déclarations sociales courantes…. - Gestion de la fin du contrat de travail et notamment des documents de sortie correspondants  - Accompagnement des managers dans leur application au quotidien de la réglementation sociale et administrative

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