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Responsable Ressources Humaines

CDI
60000 Beauvais
INGRAM MICRO

Description du poste

Ingram Micro Services, une société du groupe Ingram Micro, est un des principaux acteurs de la gestion durable du cycle de vie des produits électroniques. Chaque année, nous donnons une seconde vie à plus de 20 millions de produits dans le monde entier. Le Groupe Ingram Micro Inc, distributeur technologique, est un acteur incontournable de la distribution à valeur ajoutée.

Rattachement du poste : Direction RH France

Missions :

Au sein du site de Beauvais (Oise – 60) de 200 salariés,

Mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH sur le site   :

 -  Assure un rôle de conseil et support auprès des opérationnels sur les différents sujets RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération…)

- Relaye les programmes groupe et la communication du rôle RH comme fonction support – s’assure de la mise en œuvre des outils du Groupe et de leur déploiement sur le site. A ce titre, agit comme un agent du changement auprès de l’encadrement.

- Participe aux actions de recrutement du site ; développe des relations solides avec les partenaires extérieurs et identifient en interne les profils évolutifs pour batir des plans de développement.

-  Garantit l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'enseigne et veille à la bonne mise en œuvre des accords conclus

- Est en relation avec les partenaires sociaux du site pour assurer un bon climat social et participation aux négociations collectives, anime les réunions des Délégués du Personnel, comité d’Entreprise et CHSCT du site  

- Participe à des projets transversaux au sein de l’équipe RH.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Profil

-       Formation supérieure en ressources humaines et connaissances juridiques approfondies

-       Expérience : Le candidat justifiera d’une expérience professionnelle d’au moins 10ans, dans une fonction similaire ; le candidat aura déjà animé des relations sociales ;

 Compétences :

-       sens de l’écoute et qualités de communication, organisation personnelle, esprit de synthèse, gestion du changement, sens des responsabilités,

-       anglais indispensable

Responsable Ressources Humaines
CDI
60000 Beauvais