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Chargé-e d'appui Plateforme Territoriale Emploi et Insertion Professionnelle

Fonction Publique
59400 Cambrai
Département du Nord

Description du poste

La Direction Territoriale de Prévention et d’Action Sociale (DTPAS) de Cambrai est l’une des 7 Directions Territoriales de la Direction Générale chargée de la Solidarité. Elle met en œuvre les politiques départementales d’action sociale, dans son territoire. Cette Direction comprend 4 pôles dont le Pôle Insertion Professionnelle et Lutte contre les Exclusions.

Ce Pôle est en charge de l’animation, sur son territoire, des politiques de lutte contre les exclusions, d’insertion sociale, d’accès à l’emploi des allocataires du RSA, d’insertion professionnelle des jeunes et de solidarité logement.

 Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Insertion Professionnelle et Lutte contre les Exclusions, le/la chargé-e d’appui contribue à l’exercice de la mission de la plateforme de l’emploi et de l’insertion professionnelle (PDEIP et PTEIP) par un appui technique et administratif.

 Les plateformes visent à mobiliser, animer et piloter les ressources du territoire dans un objectif de retour à l’emploi des allocataires du RSA. Elles ont pour mission de développer des réseaux entre les acteurs du secteur économique, des services publics de l’emploi, de la formation professionnelle et du secteur de l’insertion. Elles ont comme objectif opérationnel l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’actions territorial de mise à l’emploi des allocataires du RSA.

 A l’interne, il/elle intègre une équipe constituée d’un ou plusieurs chargé(e)s de mission et de chargé(e)s d’appui.  Il travaille avec le chargé de mission plateforme de la Direction de l’Insertion Professionnelle et de la Lutte contre les Exclusions (DIPLE), les différents services de la DIPLE et des Directions de la DGASol et des autres Directions Générales pouvant contribuer à l’insertion des allocataires du RSA socle.

 A l’externe, il travaille avec les différents partenaires et acteurs du monde économique (Entreprises, Pôle Emploi, la Région, UDCCAS, têtes de réseaux associatifs, etc…).

Obligations du poste :

  • Disponibilité occasionnelle pour des réunions au-delà de 18 :00
  • Temps plein souhaité
  • Déplacements sur le territoire
  • Permis de conduire
  • Connaissance du monde économique et du fonctionnement des entreprises

Profil recherché

Compétences organisationnelles :

  • Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
  • Savoir travailler en transversalité
  • Etre rigoureux
  • Savoir respecter des délais

Aptitudes personnelles et savoir-être :

  • Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Faire preuve de discrétion et de réserve

Aptitudes relationnelles :

  • Disposer d’une bonne aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe et capacité à coopérer

Techniques administratives :

  • Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
  • Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint)

Lutte contre les exclusions :

  • Connaitre les politiques sociales et d’emploi et les dispositifs d’insertion professionnelle

Social :

  • Connaître l'organisation et le fonctionnement des services centraux et des Directions Territoriales, de la DG Solidarité
  • Connaitre les partenaires institutionnels et les dispositifs d’action sociale en vigueur

Affaires juridiques :

  • Connaitre les principes généraux de droit public et privé (travail)
  • Connaitre la législation relative aux institutions et aux compétences des collectivités territoriales
Chargé-e d'appui Plateforme Territoriale Emploi et Insertion Professionnelle
Fonction Publique
59400 Cambrai

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