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PSYCHOMOTRICIEN à 100 % à/c du 1/8/2019 sur le plateau technique de rééducation H/F

Fonction Publique
59000 Lille
CHRU DE LILLE

Description du poste

 

L'Hôpital Pierre SWYNGHUEDAUW du CHU de Lille recrute un psychomotricien sur poste vacant à 100 %  

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

 

    • DIRECTION DE RATTACHEMENT : Rééducation, Réadaptation, Soins de Suite
    • METIER DE RATTACHEMENT : Psychomotricien
    • GRADE : Psychomotricien
    • SECTEUR D’AFFECTATION : Plateau technique de rééducation
    • RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
      • Hiérarchique N+1 : Elodie Chantier
      • Hiérarchique N+2 : Pascale Charles

 

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE 

    • TYPE DE ROULEMENT: Fixe
    •  BASE HORAIRE : 35h

 

 MISSION PRINCIPALE

 Le psychomotricien réalise des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de patients présentant des troubles neuro-moteurs, psychomoteurs et/ou cognitivo-comportementaux dans les services de rééducation de l’hôpital Swynghedauw (RNC, ANC, HPDD, HDJ, SSP). Il travaille sur prescription médicale.

 

TACHES PRINCIPALES

Recueil d’informations, entretiens et évaluations

Organiser et coordonner les activités pour le suivi du patient, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires.

Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale dans le cadre du projet de soin du patient

Organiser et coordonner les activités pour le suivi du patient, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires

Profil recherché

SAVOIRS

 Connaissances nécessaires à la mise en œuvre des savoir-faire.

Chaque connaissance se réfère à une discipline.

Le degré de connaissance correspond au temps d’apprentissage.

 

Anatomie, pathologie 2

Psychosociologie du handicap 2

Psychomotricité 3

Hygiène 2

Méthodes de recherche en soins 1

Informatique 1

 

1- Connaissances générales

2- Connaissances détaillées          

3- Connaissances approfondies

  

 SAVOIR-FAIRE

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur

Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Organiser les activités et coopérer avec les différents secteurs (Réaliser son planning de soins)

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Tracer et enregistrer son activité (transmissions écrites, PMSI)

 

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité à travailler en équipe

Capacité d’écoute

 Disponibilité

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Equipe médicale

Equipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, enseignantes en APA)

Equipe soignante (infirmiers, aides-soignants, brancardiers)

  

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

 Balnéothérapie

FORMATION INITIALE REQUISE

 Diplôme d’état de psychomotricité

 

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Rééducation adultes

  PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE

Plan d’accompagnement proposé à l’agent lors de sa prise de poste. Il peut s’agir de formations internes, externes, de tutorat.

 INTITULE FORMATION : Manutention/cora/AFGSU/Hygiéne

DUREE FORMATION: 1 jour

DUREE ACCOMPAGNEMENT

Manutention

1 jour

 

 MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION

 Ordinateur

 

 

PSYCHOMOTRICIEN à 100 % à/c du 1/8/2019 sur le plateau technique de rééducation H/F
Fonction Publique
59000 Lille