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IDE EN SSR SPECIALISES - POLE DE GERONTOLOGIE - 80% H/F

Fonction Publique
59000 Lille
CHRU DE LILLE

Description du poste

  • PRÉSENTATION DU SERVICE

 

Le service de SSR (Soins de Suite et Rééducation) est composé de 34 lits. Il est situé sur le site des BATELIERS.

 

Il accueille les personnes âgées présentant des pathologies multiples et /ou des troubles cognitifs  justifiant  des soins de rééducation et réadaptation.

 

Les motifs d’entrée sont :

  • Rééducation et retour à l’autonomie de patients atteints de poly-pathologiques
  • Accompagnement de fin de vie.

 

Le projet spécifique de la gériatrie  est basé sur  la volonté de garantir à la personne âgée des soins adaptés à son état de santé pour :

  • Permettre une évaluation gériatrique multidimensionnelle précoce
  • Assurer l’accès à une hospitalisation adaptée et développer des modalités de prise en charge hospitalière diversifiée
  • Faciliter l’accès au plateau technique et spécialisé
  • Développer les partenariats
  • Développer l’enseignement, la formation et la recherche
  • Déterminer les conditions de suivi et d’évaluation de la filière gériatrique

 

 

Les intervenants de l’unité sont :  PH,IDE, AS,  internes, psychologue, pharmacienne, ASH,  kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante sociale.

 

(2) HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE

 

Du lundi au dimanche avec des postes de :

Matin :

06H40 – 14H40

06H40 – 13H40

7H00 -  14h00

7h00- 15h00

Après-midi :

13H – 20H

13H – 21H

Nuits occasionnelles :

20H45 – 7H

 

1 week-end sur 2

(3) MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

 

Les infirmières prodiguent des soins en lien avec le projet de soins du patient.

 

  • Garantir la prise en soins des patients au quotidien par l’équipe pluridisciplinaire
  • Etablir l’organisation des soins et la planification des activités infirmières.
  • Planifier, en collaboration avec l’équipe aide-soignante et ASH les activités de soins et assurer la responsabilité des actes qu’elle délègue.
  • S’assurer du suivi des transmissions avec l’équipe aide-soignante et ASH dans le dossier de soins
  • Utiliser des différents logiciels informatiques de l’établissement dont la prescription informatisée
  • Participer au bon fonctionnement des locaux et du matériel
  • Gérer des stocks et produits de soins et réapprovisionnement du matériel divers
  • Entretenir et désinfecter le matériel (chariots : de médicaments, de pansements,  autre : plateaux divers, petits matériels, SAP, pieds à perfusion, réfrigérateur : stocks thérapeutiques ….)
  • Assurer le contrôle et l’entretien du matériel utilisé
  • Participer aux réunions de synthèse de l’unité
  • Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage
  • Assurer le tutorat des étudiants.
  • Connaître et appliquer les procédures spécifiques à la gériatrie.

 

Profil recherché

(4) LES SAVOIRS

  • Connaître le décret relatif aux compétences IDE
  • Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du patient.
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
  • Encadrer les nouveaux agents
  • Discerner le caractère urgent d’une situation de soin.
  • Connaître les consignes de sécurité.
  • Connaître les procédures spécifiques en gériatrie
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
  • Restituer les informations après les réunions transversales

 

  • LES SAVOIRS-FAIRE
  • Respecter le décret de compétences relatif aux actes de l’IDE
  • Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
  • Participer à l’accueil des patients et de leur entourage
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée soignée et la continuité des soins.
  • Utiliser au quotidien des outils informatiques (sillage, gef, winrest, cirus…)
  • Appliquer les mesures de sécurité
  • Vérifier le contenu du chariot d’urgence
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité
  • Alerter les collaborateurs en situation d’urgence
  • Assurer des transmissions ciblées (fiche de liaison)
  • Restituer en tant que référents les informations après les réunions
  • Assurer le tutorat des étudiants, des stagiaires et des élèves en formation

 

  • SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL
  • Accueillir rapidement le patient à son entrée
  • Communiquer avec les patients et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
  • Avoir une attitude de Bientraitance
  • Respect dans la relation entre professionnelle.
  • Positionnement professionnel
  • Accompagner les patients et leur entourage lors de la sortie

 

  • RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

 

  • Equipes soignantes médicales et paramédicales
  • Equipe de cadres des pôles et Cadres supérieurs du pôle

 

  • CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

 

  • S’inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, Douleurs, Bientraitance, Hygiène, Manutention, Nutrition, Toucher, Accompagnement de fin de vie, Relation d’aide,  Soins spécifiques en cancérologie)
  • S’investir dans les projets au sein de l’unité (position de référent)
  • Participer aux missions transversales (groupe de travail, bureau et conseil de clinique)
  • Elaborer son projet professionnel

 

  • Faire preuve d’une certaine mobilité sur l’ensemble des sites du pôle

 

Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

IDE EN SSR SPECIALISES - POLE DE GERONTOLOGIE - 80% H/F
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