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Chargé de Mission Stratégie et Coopérations H/F

Fonction Publique
59000 Lille
CHRU DE LILLE

Description du poste

Cadre du poste :

  • Direction de rattachement : Direction de la stratégie et des coopérations
  • Métier de rattachement : Chargé de mission
  • Grade : Attaché d’Administration Hospitalière
  • Secteur d’affectation : Direction Générale
  • Rattachement hiérarchique : Adjointe à la directrice de la stratégie et des coopérations
  • Type de contrat : CDI / titulaire de la fonction publique
  • Type de roulement : Fixe
  • Base horaire : 100 %
  • Créneaux horaires : 9h00-18h00.

Présentation de la Direction de la Stratégie et des Coopérations (DSC) :

Les principales missions de la Direction sont :

Le projet d’établissement : élaboration, accompagnement de la mise en œuvre, évaluation

Le CHU de Lille a adopté en juin 2018, son nouveau projet d’établissement qui donne un cap  pour les 5 ans à venir. En appui des pôles et des directions fonctionnelles, la DSC structure et accompagne la mise en œuvre du projet d’établissement 2018-2022 qui comprend plus de 350 projets et thématiques transversales (projet de médical, de soins, d’enseignement, de recherche, expérience patient, projet social, de management, numérique…). La direction assure la consolidation d’un bilan annuel.

La dynamique de projets

Pour accompagner la dynamique des projets au sein de l’établissement, une Equipe Hospitalière d’Orientation des Projets (E’HOP) est constituée en appui aux porteurs de projets. E’HOP se compose de plusieurs référents internes pluridisciplinaires qui apportent propositions d’orientations et conseils aux porteurs de projet.

Les coopérations :

Les coopérations et partenariats gérés et suivis par la direction sont :

  • Les coopérations internationales
  • Les coopérations interrégionales (partenariat inter CHU « G4 » : Amiens, Rouen, Caen et Lille)
  • Les partenariats avec les collectivités territoriales : la Région, la Métropole Européenne Lilloise, le Département du Nord, la Ville de Lille.
  • Les coopérations régionales : avec le CHU d’Amiens, avec les Groupements Hospitaliers de Territoire relevant de la subdivision universitaire lilloise, avec des partenaires publics ; ESPIC ou privés (GCS, conventions-cadres, réseaux, partenariats…)
  • Le Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole Flandre Intérieure
  • Les partenariats transfrontaliers et internationaux

La contractualisation externe

L’élaboration et la négociation du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens et de ses avenants est assurée par la DSC, en appui de la Direction Générale. Un nouveau CPOM sera prochainement établi pour la période 2019-2023 avec l’ARS Hauts-de-France.

La contractualisation interne

Levier de la mise en œuvre du projet d’établissement et du programme Modernisation et Equilibre, la contractualisation interne est déployée avec les 16 pôles cliniques et médico-techniques. La DSC accompagne les pôles dans le suivi et l’actualisation des contrats et est garante de la procédure d’intéressement.

Mission et activités :

Vous contribuerez à l’ensemble des missions et activités de la Direction de la Stratégie et des Coopérations, et ponctuellement à des activités transversales confiées au titre de la Direction Générale en lien avec les autres chargés de missions.

La Direction de la Stratégie et des Coopérations est sous la responsabilité de la Directrice de  la Stratégie. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe à la  directrice de la stratégie, aux côtés de 3 chargés de missions et de 2 adjoints des cadres.

Les missions sont exercées solidairement au sein de l’équipe de la stratégie afin d’assurer la continuité et la cohérence des activités de la Direction. Vous aurez par ailleurs en charge les missions suivantes :

Mission de gestion de projets complexes ou de démarches transversales :

De par leurs complexités (multipartenaires, multidimensionnels), certains projets émergents nécessitent un appui renforcé de la part de la Direction de la Stratégie et des Coopérations. Vous serez en charge de l’accompagnement de projets ou de démarches transversales au titre de la direction. Vous travaillerez en lien avec les porteurs de projets et/ou les autres directions associées.

Mission d’animation de la démarche de contractualisation interne :

Les exécutifs de pôles ont des interlocuteurs référents au sein de la direction dans le cadre du suivi du contrat et de son actualisation (suivi des projets, du processus d’intéressement…).

Vous serez référent de plusieurs pôles, selon une répartition au sein de l’équipe. Un bilan annuel sera assuré dans le cadre des conférences stratégiques programmé chaque année en juin, auquel vous contribuerez pour chacun des pôles dont vous êtes référents. Vous assisterez également aux conférences budgétaires des pôles dont vous serez le référent afin d’assurer la cohérence des processus de mise en œuvre du Projet d’Etablissement et de l’EPRD.

Mission d’animation du dispositif de veille stratégique : vous serez en charge de mettre en place et d’animer, à l’échelle de l’institution, un dispositif de veille stratégique.

Contribution aux travaux de E’HOP : vous contribuerez aux travaux de E’HOP (analyse de projets, accompagnement des porteurs, appui à l’émergence…)

Ces missions sont susceptibles d’évoluer et des missions spécifiques pourront vous être confiées, au titre de la Direction de la Stratégie et des Coopérations ou au titre de la Direction générale.

Profil recherché

Les compétences et savoir-faire requis :

  • Connaissances en développement et suivi de projets
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualité rédactionnelle
  • Bases juridiques

 Le savoir-être :

  • Adaptation et réactivité
  • Rigueur et organisation dans le travail
  • Esprit d’ouverture et curiosité intellectuelle
  • Travail en équipe
  • Discrétion
  • Sens de la communication

Le profil recherché :

  • Une expérience antérieure et une bonne connaissance du monde de la santé est privilégiée.
  • Un niveau Master 2 (management, gestion de projet, droit, domaine sanitaire et social…).
Chargé de Mission Stratégie et Coopérations H/F
Fonction Publique
59000 Lille