Annuler

Chargé de mission Livres et Lecture H/F

CDI
59000 Lille
CHU DE LILLE

Description du poste

CONDITIONS D’EXERCICE

  • CDD renouvelable, contrat jusqu’au concours
  • Base horaire de 35h ; horaires réguliers 9h00 – 17h00 du lundi au vendredi.
  • Evénements occasionnels en dehors des plages habituelles de travail, éventuellement à l’extérieur du CHU de Lille.
  • Direction de rattachement : Communication / Affaires culturelles
  • Métier de rattachement : Assistant de conservation du patrimoine
  • Emploi de catégorie B, grade TSH

OEuvrant au rayonnement du CHU de Lille et pivot de sa politique culturelle, la Médiathèque de la Cité est le référent unique du Livre et de la Lecture en son sein. Elle s’inscrit également dans les objectifs du Programme Culture-Santé porté par la DRAC et l’ARS pour :

- favoriser l’accès du plus grand nombre à l’Art notamment l’art contemporain et aux pratiques culturelles ;

- participer au renouvellement des pratiques et à leur décloisonnement ;

- faciliter l’ouverture sur la ville ;

- promouvoir une politique de la santé qui prenne en compte toutes les dimensions de la personne ;

- optimiser la qualité de vie des usagers et la perception du temps vécu dans l’établissement.

La Médiathèque de la Cité a été pensée dès l’origine du projet comme un lieu d’échanges, de ressources et de convivialité : ni guichet des savoirs, ni centre de documentation ou centre culturel, elle nécessite d’être continuellement réinventée pour répondre à l’évolution de la société, des usages et des publics. Participant à rendre intelligibles les contenus et leurs sens, elle est le fer de lance des actions ou médiations culturelles relatives au Livre et à la Lecture déployées sur le site, dans les services de soins et jusque dans les espaces communs, s’adaptant en permanence pour assurer un accompagnement personnalisé des usagers (patients, accompagnants, personnels, visiteurs) et qui propose :

- un espace public de débat démocratique,

- des échanges culturels,

- une découverte de l’art sous des formes variées,

- un enrichissement du lien social.

MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité de la Déléguée aux Affaires Culturelles, le.la chargé de mission Livre et Lecture promeut la lecture publique en étant le référent Livre et Lecture sur l’ensemble du campus hospitalo-universitaire. Egalement référent de la Médiathèque de la Cité dont il/elle assure le bon fonctionnement, il/elle veille à la mise à disposition, la mise en valeur et l’accessibilité d’une offre de lecture diversifiée et de qualité pour l’ensemble des usagers. Il/elle encourage ainsi la diversité des supports et des formats afin de modifier favorablement et durablement la perception des oeuvres littéraires auprès d’un public empêché (personnes hospitalisées, incarcérées, en situation de handicap, professionnels en horaires décalées).

Les missions afférentes à ce poste sont ventilées selon trois orientations :

MEDIATHEQUE DE LA CITE (BIBLIOTHÉCONOMIE)

- Gestion des collections : constitution et actualisation du fonds documentaire adapté aux demandeurs d’informations et utilisateurs potentiels (référencement, inventaire, archivage, désherbage, supervision des dons et des prêts, équipement, etc.) ; suivi de la politique d’acquisition (objectifs, moyens, suivi budgétaire, qualité des prestations) ; veille documentaire (notamment dans le domaine de la santé) ; analyse et évaluation de l’activité de la médiathèque, propositions de pistes d’amélioration ;

- Coordination de l’accueil du public : accueil, orientation et conseil aux usagers ; gestion du prêt informatisé (saisie des mouvements) ; accompagnement à l’utilisation des PC en libre accès ; planification des plages d’ouverture ; constitution et encadrement d’une équipe de bénévoles et éventuel encadrement de stagiaires ;

- Développement et animation : programmation et coordination d’événements ponctuels à inscrire dans l’Agenda culturel (lectures, rencontres, ateliers d’écriture, cinéma, etc.) ;

- Régie des lieux : supervision des espaces de la médiathèque et de la réserve ; suivi de la maintenance et des éventuels travaux ; surveillance et encadrement du contenu et de l’utilisation des postes informatiques ; mise à jour et application du règlement intérieur de la médiathèque.

 

ACTIONS LIVRE & LECTURE

- Gestion des espaces lecture hors médiathèque : entretien et développement des points lecture ; mise en oeuvre et suivi des points de bookcrossing ; renouvellement ponctuel des revues à disposition dans les salles d’attentes ; éventuel encadrement d’une personne dans le cadre d’un service civique sur ces missions ;

- Développement de l’activité : élaboration et conduite de projets hors médiathèque (ateliers, présence et résidence artistiques, interventions littéraires et musicales…) ; réponse et conseil aux demandes spécifiques des services en matière de lecture (notamment en lien avec les équipes enseignantes et les associations présentes au CHU) ; inscription dans les initiatives locales et nationales de promotion de la lecture publique ; transversalité Livre et Lecture au sein de l’établissement ;

- Suivi des partenariats : poursuite et développement des partenariats existants ; prospection de nouvelles collaborations dans une perspective de mise en réseau et de partages de compétences.

COLLABORATION AUX AUTRES ACTIONS CULTURELLES

- Midis culturels : organisation logistique et matérielle des Midis culturels et de tout autre événement inscrit dans l’Agenda culturel en lien avec les services du CHU et les partenaires ; présence et accueil du public et des intervenants lors des Midis culturels (1 à 2 dates par mois) ; saisie des questionnaires de satisfaction et réponse aux sollicitations écrites, téléphoniques et courriels ; analyse et restitution des statistiques ;

- Communication : conception, actualisation et diffusion des supports de communication numérique (sites internet et intranet, newsletters culture, relais sur les plateformes culturelles en ligne) et imprimés (Agenda culturel, Éditions Philosettia) en lien avec la Direction de la communication et les prestataires identifiés ;

- Organisation interne : mission d’appui pour les actions culturelles dans et hors-les-murs (soutien logistique, préparation et compte-rendus des réunions, supervision des supports édités ou contractuels avec les partenaires, rédaction de bilans, etc.) ; transmission et application des informations ascendantes et descendantes.

Observations : la fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des orientations de la direction.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

D’un niveau de formation initiale niveau BAC + 3 dans le domaine de la culture, de la documentation et du développement du territoire, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine du livre ou autres structures culturelles publiques ou privés.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de dialogue, votre esprit d’initiative et d’équipe, votre sens du service public ; vous êtes autonome et disponible.

La Médiathèque étant ouverte et recevant un public hétérogène, vous savez vous adapter aisément et éviter les situations conflictuelles.

Vous disposez des compétences associées :

  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Organisation et priorisation de l’activité
  • Identification et fidélisation des partenariats
  • Animation de réunions : écoute, prise de parole en public, gestion du groupe ; synthèse, rédaction et transmission des comptes rendus
  • Conception et formalisation des procédures, modes opératoires, consignes relatives au domaine de compétence
  • Adaptation de l’approche aux usagers et inscription de toute action dans un parcours pédagogique
  • Gestion des tâches bibliothéconomiques :Relation de la Médiathèque de la Cité avec son environnement et cadre légal ; Gestion technique de la médiathèque (étapes-clés de la chaîne documentaire dont sauvegarde informatique régulière de la base et tout autre archive) ; Aménagement de la médiathèque ; Administration courante de la médiathèque.
  • Veille documentaire : Utilisation des ressources bibliographiques des partenaires (catalogues d’éditeurs, revues professionnelles, périodiques spécialisés, Livre Hebdo, Electre, sites web des grandes bibliothèques et bibliothèques spécialisées, documentations relatives à la santé, aux saisons littéraires, à internet, aux enjeux du numérique, etc.) ; Production d’outils bibliographiques
  • Maîtrise des logiciels documentaire (BCDI, UNIMARC) et des normes, techniques et réglementations dans le domaine de compétence ; bureautiques usuels (pack Office) ;
  • Participation à l’élaboration des ouvrages des Editions Philosettia initiées par le CHU et force de proposition dans l’évolution des contenus et de la ligne éditoriale.
  • La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
  • Permis B indispensable.
Chargé de mission Livres et Lecture H/F
CDI
59000 Lille