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CNAM

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Adresse15 bis, place Jehan Froissart
59300 Valenciennes
Site webhttp://www.cnam-npdc.org
Mailswaucheul@cnam-npdc.org
Secteur d'activitéSOCIAL ET ENSEIGNEMENT
Effectif11 a 49

Présentation de la structure :

FORMATION CONTINUE - ALTERNANCE - COURS DU SOIR - FORMATION A DISTANCE

Le Cnam Nord - Pas de Calais compte
5 Centres d'enseignement : Béthune, Dunkerque, Lille, Maubeuge et Valenciennes, et 4 Instituts spécialisés : ICSV, INTEC, IIM, CESTES.
Nous vous proposons plus de 350 formations qualifiantes ou diplômantes du niveau bac au bac+5 dans de multiples spécialités techniques et tertiaires de l'entreprise mais aussi dans les domaines du social et de la santé.
Les cours sont organisés en journée, le soir, à distance ou en alternance suivant les cursus.
Nous développons également un catalogue de formations « sur mesure » à destination des entreprises..

. Plus de 2500 auditeurs (stagiaires) par an en Nord - Pas de Calais
. 350 formations dispensées (dont 65% dans les domaines tertiaires et 35% dans les domaines techniques) .
. Près de 300 enseignants / formateurs vacataires .
. Un budget global de 3 M€

350 formations du Cnam Nord-Pas de Calais regroupées par pôles et par filières :
>
Economie et gestion | Assurance - Banque - Finance, Comptabilité - Gestion, Commerce International, Management, Commerce - Mercatique - Vente, Logistique, transport
> Travail et Société | Droit du travail, Organisation du travail, Psychologie du travail, Sciences sociales - Insertion / handicap, Ressources humaines et relations sociales
> Sciences et technologie de l'information et de la communication | Automatisme industriel, Informatique - TIC - Web
> Sciences et techniques industrielles | Chimie, Biochimie, Biologie Hygiène et sécurité du travail, Electrotechnique, Energétique, Génie civil, bâtiment, géotechnique, Matériaux, Mécanique
> Santé | Formations spécialisées au secteur de la santé

Politique de recrutement :

Nos points forts :
* Parcours personnalisé et adapté à chaque projet
* Liberté d'inscription / Choix du rythme de la formation
* Accompagnement dans les procédures de Validation des Acquis de l'Expérience
* Des formations ciblées et reconnues des secteurs professionnels
* Un très haut niveau de qualité
* Modalités de financement variées : plan de formation, CIF, DIF, contrat ou période de professionnalisation, à titre personnel

Les offres de CNAM

65 offres trouvées

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03/09/14 | Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF, Plan de formation, Cours du soir | Nord-Pas-de-Calais
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Certificat de compétence Gestion des Ressources Humaines pour non spécialistes Pour acquérir une compétence supplémentaire en GRH. Objectifs pédagogiques/Compétences visées - Faciliter la compréhension des enjeux et les principaux outils de la fonction. - Acquérir les savoir faire...

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03/09/14 | Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF, Plan de formation, Cours du soir | 59000 Lille, 59300 Valenciennes
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Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH (ajuster les directives de la direction des RH, organiser la veille sociale, manager les équipes, mettre en 'uvre les changements et les projets, gérer le personnel). Compétences visées : - Recueillir et...

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03/09/14 | Congé Individuel de Formation, DIF, Plan de formation, Cours du soir | 59000 Lille, 59300 Valenciennes
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Acquérir les compétences de base de gestion du personnelAssister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

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03/09/14 | Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF, Plan de formation, Cours du soir | 59000 Lille
CNAM

Maîtriser les connaissances de base en informatique dans les domaines essentiels suivants: programmation, algorithmique, réseau, architecture des ordinateurs et systèmes d'exploitation, bases de données et génie logiciel. Le diplôme offre 2 options: option systèmes d'informationsoption dé...

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03/09/14 | Enseignement à distance, DIF, Plan de formation | 59000 Lille
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Apprendre à décider, gérer, actualiser un parc informatique (matériels et logiciels)Être apte à concevoir, administrer un réseau de taille moyennePouvoir former et animer les utilisateursSavoir concevoir et réaliser des applicationsUtiliser Internet dans l'entreprise (messagerie, vente)

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03/09/14 | Enseignement à distance, DIF, Plan de formation, Cours du soir | 59000 Lille
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Accéder au stage d'expert-comptable. Accéder aux fonctions supérieures de la profession : chef de mission expert-conseil, consultant, auditeur, responsable administratif et financier.

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03/09/14 | Enseignement à distance, Congé Individuel de Formation, DIF, Plan de formation, Cours du soir | 59000 Lille
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Se spécialiser dans l'ensemble des domaines de la conception, de l'architecture et de la mise en 'uvre des réseaux. La spécificité des compétences de l'ingénieur Cnam réside dans la complémentarité tissée entre les acquis d'une expérience professionnelle souvent longue et riche et...

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03/09/14 | Enseignement à distance, Congé Individuel de Formation, DIF, Plan de formation, Cours du soir | 59000 Lille, 59300 Valenciennes
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Prendre des responsabilités dans les projets d'informatique de gestion, et, à terme, devenir chef de projet La spécificité des compétences de l'ingénieur Cnam réside dans la complémentarité tissée entre les acquis d'une expérience professionnelle souvent longue et riche et d'une...

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03/09/14 | Enseignement à distance, Congé Individuel de Formation, DIF, Plan de formation, Cours du soir | 59 - Nord
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Les disciplines de la gestion sont abordées à la fois sous un angle technique et pratique, et à travers une approche conceptuelle. Au-delà de la maîtrise des outils, cette formation entend en effet développer l'ouverture d'esprit et la capacité à réfléchir, toutes qualités...

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03/09/14 | Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF, Plan de formation, Cours du soir | 59000 Lille, 59300 Valenciennes
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Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions : - d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières ; formation, rémunération...

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