Actualité : Cadres : pour faire carrière, restez fidèles à votre entreprise.

61% des cadres français considèrent que l'avancement de leur carrière est assuré par la mobilité externe, et que les cadres fidèles à leur entreprise sont promis à la stagnation. Une étude menée par la Chaire "Nouvelles Carrières" de Rouen Business School démontre que c'est faux. Grâce à un indicateur de qualité basé sur 11 critères (éléments sur la sécurité du statut et des revenus, les temps de formation, les conditions de travail, l'équilibre vie privée / vie professionnelle…), celle-ci montre que ce sont les cadres les plus stables qui mènent les plus belles carrières ; ceux qui gravissent petit à petit les échelons.

"La fidélité et la carrière intra-organisationnelle « rapportent » le plus de qualité de carrière. Les scores les plus élevés appartiennent à ceux qui connaissent un parcours de progression hiérarchique dans la même entreprise" indique l'étude.